- Starker Schutz für Ihre Gesundheit
- Zu besonders stabilen Beiträgen
- Individuell und flexibel anpassbar
Die private Krankenversicherung der SDK
Ihre Gesundheit fair abgesichert
Für den Wechsel in die private Krankenversicherung gibt es viele Gründe, ebenso wie für die Wahl des richtigen Versicherers. Die private Krankenversicherung unseres Partners Süddeutsche Krankenversicherung (SDK) ist die leistungsstarke und flexible Alternative zur gesetzlichen Krankenversicherung – und das zu besonders stabilen Beiträgen. Wenn Sie selbstständig, freiberuflich, verbeamtet oder als Angestellter mit einem bestimmten Einkommen tätig sind, ermöglicht Ihnen der Gesetzgeber die Wahl.
Darum lohnt sich eine private Krankenversicherung
Im System der GKV müssen Sie zunehmend Einschränkungen hinnehmen, wie beispielsweise reduzierte Leistungen, diverse Zuzahlungen oder lange Wartezeiten. Wenn Sie sich für eine private Krankenversicherung der SDK entscheiden, profitiert Ihre Gesundheit in vielerlei Hinsicht:
- freie Arzt- und Krankenhauswahl,
- wahlweise Ein- oder Zweibettzimmer,
- jedes anerkannte Medikament,
- wahlweise Heilpraktikerbehandlungen,
- umfangreiche Leistungen für Brillen, Kontaktlinsen und Zahnersatz,
- keine Zuzahlungen für Krankenhausaufenthalte,
- hohe Beitragsrückerstattung, wenn für ein Kalenderjahr keine Leistungen bezogen wurden usw.
Darum ist die Krankenversicherung der SDK besonders gesundheitsFair
Entscheiden Sie sich für eine private Absicherung bei der SDK und werden Sie Mitglied bei einem der fairsten Krankenversicherer in Deutschland. Aus 15 frei kombinierbaren Tarifbausteinen wird Ihre Krankenversicherung individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Und sollte sich in Ihrem Leben etwas ändern, dann passen Sie einfach auch Ihre Krankenversicherung durch unsere umfassenden Wechseloptionen an. Durch die nachhaltig kalkulierten Beiträge bleibt Ihre Krankenversicherung auch in Zukunft bezahlbar.
Grundsätzliche Unterschiede zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung
Die Beitrags- und Leistungssysteme der gesetzlichen (GKV) und der privaten Krankenversicherung (PKV) unterscheiden sich grundlegend. Wenn Sie vor der Entscheidung stehen, in die PKV zu wechseln, sollten Sie Vor- und Nachteile der beiden grundverschiedenen Systeme abwägen.
Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV)
- Die Beiträge richten sich nach dem Einkommen der Versicherten. Wer mehr verdient, bezahlt mehr. Das gilt bis zur Beitragsbemessungsgrenze.
- Beitragsfrei mitversichert sind Ehepartner ohne oder mit geringfügigen Einkünften sowie Kinder.
- Altersbedingte Mehrausgaben werden auf alle Versicherten umgelegt. Angesichts der steigenden Zahl älterer Menschen wird dieser Verteilungsspielraum immer geringer.
- Jede Reform birgt die Gefahr einer Leistungskürzung und damit einer "versteckten" Beitragserhöhung.
Die private Krankenversicherung (PKV)
- Bei der PKV zahlt jede Person einen individuellen Beitrag. Maßgeblich für die Höhe sind Faktoren wie das Alter und der Gesundheitszustand bei Vertragsabschluss sowie vor allem der Umfang des Versicherungsschutzes, den Sie jedoch frei bestimmen können.
- Zur Vermeidung von Beitragserhöhungen aufgrund des mit dem Alter steigenden Krankheitsrisikos baut jeder Versicherungsnehmer ab Vertragsbeginn Alterungsrückstellungen für sich auf.
- Außerdem sind private Krankenversicherungen dazu verpflichtet, vom Versicherungsnehmer zehn Prozent des Beitrags zusätzlich zu verlangen, die ebenfalls zurückgelegt und später zur Beitragsentlastung im Alter verwendet werden: der sogenannte Vorsorgebeitrag.
- Wenn Sie von sich aus keine Umstellung vornehmen, gilt der vereinbarte Versicherungsschutz ein Leben lang. Der Leistungsumfang kann nicht gekürzt oder gestrichen werden.
Besonders stark
Die private Krankenversicherung der SDK setzt ein Zeichen: als starker Partner, der Sie ein Leben lang verlässlich begleitet und Ihnen gleichzeitig größtmöglichen Freiraum lässt. Sie selbst entscheiden, wie Sie Ihre Versicherung gestalten, und ob Sie eine absolute oder prozentuale Selbstbeteiligung vereinbaren oder überhaupt keine Selbstbeteiligung möchten.
Besonders individuell
Kein Mensch gleicht dem anderen. Darum hat die SDK ein absolut flexibles Baukasten-System gewählt, aus dem Sie Ihre private Krankenversicherung selbst zusammensetzen. Insgesamt stehen acht Module für den ambulanten Bereich zur Verfügung, drei Module für den stationären Bereich und vier für den zahnärztlichen Bereich.
Besonders anpassbar
Wenn Ihr Leben sich ändert, dann muss es auch Ihre Krankenversicherung tun. Darum hat die SDK Ihrer privaten Krankenversicherung eine Fülle von Wechsel- und Anpassungsoptionen mit auf den Weg gegeben – und das ohne Wartezeiten und ohne Gesundheitsprüfung.
Besonders stabil
Grundlage für die private Krankenversicherung der SDK ist neben einer sicherheitsorientierten Tarifkalkulation auch das Ziel, nachhaltige Qualität zu fairen Beiträgen zu bieten: Entscheidend ist ein auf Dauer bezahlbarer Versicherungsschutz. Daher federt die SDK etwaige künftige Mehrbelastungen im Alter durch Bildung hoher Rückstellungen in der Sparphase ab.
Besonders fair
Wie fair eine Krankenversicherung wirklich ist, lässt sich erst an der Kundenzufriedenheit und am Urteil unabhängiger Experten ablesen. Und da punktet die Süddeutsche Krankenversicherung seit Jahren.
Besonders gesund
Die SDK versteht sich als Ihr verlässlicher Gesundheits-Partner. Und das bedeutet weit mehr, als einfach nur entstandene Arztrechnungen zu begleichen. Daher bietet Ihnen die SDK nicht nur individuelle Versicherungslösungen, sondern unterstützt Sie auch mit zahlreichen Gesundheits-Dienstleistungen.
GesundheitsFair bedeutet: Sie mit starken Leistungen abzusichern.
Die private Krankenversicherung der SDK bietet Ihnen 15 flexibel kombinierbare Module, die Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse zusammenstellen können.
Die Tarifbausteine im Überblick
Sie können ein gutes bis sehr hohes Leistungsniveau wählen.
Ambulant | |||||||
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AM33 | AM32 |
AM31 | AM30 | AM13 | AM12 | AM11 | AM10 |
2.400 EUR SB | 1.440 EUR SB | max. 960 EUR 30 % SB | 30 % SB max. 480 EUR |
30 % SB max. 960 EUR |
20 % SB max. 480 EUR |
10 % SB max. 240 EUR |
keine SB |
Gutes Leistungsniveau, Erstattung bis Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), keine Einschränkungen bei wesentlichen Leistungen, keine versteckte Selbstbeteiligung | Sehr hohes Leistungsniveau, inklusive Leistungen für Heilpraktiker, Erstattung über Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), keine versteckte Selbstbeteiligung |
Stationär | ||
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S3 | S1DD | S1 |
Regelleistung: Mehrbettzimmer, diensthabender Arzt oder Belegarzt | Wahlleistung: Einbettzimmer, bei bestimmten schweren Erkrankungen Chefarzt und Privatklinik mit Erstattung über Höchstsätze GOÄ |
Wahlleistung: Einbettzimmer, Chefarzt und Privatklinik, Erstattung über Höchstsätze GOÄ |
Zahn | |||
---|---|---|---|
Z6SB | Z6 | Z8 | Z9 |
480 EUR SB 100 % Zahnbehandlung, 60 % Zahnersatz, KFO Erstattung bis Höchstsätze GOZ |
100 % Zahnbehandlung, 60 % Zahnersatz, KFO Erstattung bis Höchstsätze GOZ | 100 % Zahnbehandlung, 80 % Zahnersatz, KFO Erstattung bis Höchstsätze GOZ |
100 % Zahnbehandlung, 90 % Zahnersatz, KFO Erstattung über Höchstsätze GOZ |
SB = Selbstbeteiligung
Besondere Vorteile für Ihre Gesundheit
- Vorsorgeleistungen und Schutzimpfungen je nach Tarif bis zu 500 Euro im Kalenderjahr ohne Selbstbeteiligung und ohne Auswirkung auf die Beitragsrückerstattung
- 250 bis 500 Euro für Kurse und Seminare zur gesunden Lebensführung innerhalb von drei Kalenderjahren
- Zahnmedizinische Vorsorgemaßnahmen wie zum Beispiel Prophylaxe bis zu 500 Euro ohne Selbstbeteiligung und ohne Auswirkung auf die Beitragsrückerstattung
- Experten-Zweitmeinung bei unterschiedlichsten Diagnosen
- Rund um die Uhr Hilfestellung durch das SDK-Gesundheitstelefon
- Beratung und Unterstützung durch verschiedene Betreuungsprogramme im Krankheitsfall
Vier starke Extras, mit denen Sie Ihren Schutz perfekt abrunden
- Krankentagegeld zur Einkommensabsicherung bei längerer Arbeitsunfähigkeit
- Krankenhaustagegeld zur finanziellen Unterstützung bei stationären Behandlungen
- Private Pflegezusatzversicherung für die Absicherung der Versorgungslücke bei Pflegebedürftigkeit
- Beitragsentlastungstarif zur dauerhaften Senkung Ihres Beitrags im Alter
Detailliertere Informationen zu den Tarifen der SDK finden Sie hier im Prospekt GesundheitsFair als PDF-Datei zum Download.
Beitragsbeispiele
Wir haben die optimale Lösung für jede Lebenssituation und jeden Typ. Hier drei Beispiele:
Jung, gesund, selbstständig
- Ihr Fokus liegt auf geringen laufenden Kosten.
- Sie möchten frei wählbare und abwählbare Absicherungsbereiche.
- Sie profitieren von niedrigen Beiträgen.
- Sie zahlen im seltenen Krankheitsfall auch mal etwas mehr selbst.
Beitragsbeispiele AM31 + S3 + Z6 + VT, Stand 1.1.2018 | |||
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Alter | Kind
|
30 Jahre | 40 Jahre |
Beitrag Selbstständige | 119,94 EUR
|
355,40 EUR | 419,29 EUR |
Beitrag Arbeitnehmer (nach Abzug Arbeitgeberzuschuss) |
59,97 EUR*
|
177,70 EUR | 209,65 EUR |
Mitten im Leben, sicherheitsorientiert
- Ihr Fokus liegt auf einem optimalen Leistungsumfang.
- Sie möchten selbst definieren, wie dieser für Sie aussieht.
- Sie profitieren von fairen Beiträgen.
- Sie sichern sich bei schwerer Erkrankung eine Spezialistenbehandlung im Krankenhaus.
Beitragsbeispiele AM13 + S1DD + Z8 + VT, Stand 1.1.2018 | |||
---|---|---|---|
Alter | Kind
|
30 Jahre | 40 Jahre |
Beitrag Selbstständige | 165,21 EUR
|
514,73 EUR | 603,72 EUR |
Beitrag Arbeitnehmer (nach Abzug Arbeitgeberzuschuss) |
82,61 EUR*
|
257,37 EUR | 301,86 EUR |
Arbeitnehmer mit Premiumanspruch
- Ihr Fokus liegt auf dem bestmöglichen Schutz.
- Ihr Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Beiträge.
- Sie wünschen eine hochwertige, individualisierte Absicherung.
Beitragsbeispiele AM11 + S1 + Z9 + VT, Stand 1.1.2018 | |||
---|---|---|---|
Alter | Kind
|
30 Jahre | 40 Jahre |
Beitrag Selbstständige | 213,78 EUR
|
677,62 EUR | 796,68 EUR |
Beitrag Arbeitnehmer (nach Abzug Arbeitgeberzuschuss) |
106,89 EUR*
|
354,58 EUR | 473,65 EUR |
Detailliertere Informationen zu den Tarifen der SDK finden Sie hier im Prospekt GesundheitsFair als PDF-Datei zum Download.
*Beitrag solange der Arbeitgeberzuschuss des Elternteils noch nicht ausgeschöpft wurde (die Höhe ist abhängig vom Eintrittsalter und den gewählten Tarifen des Elternteils)
Häufige Fragen zur privaten Krankenversicherung
Klar, mit dem Alter steigen die Gesundheitskosten. Private Krankenversicherer kalkulieren die Beiträge jedoch so, dass von Anfang an Rücklagen fürs Alter gebildet werden. Der gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgebeitrag in Höhe von 10 Prozent dient ebenfalls dazu, den Beitrag im Alter zu stabilisieren. Zusätzlich können Sie den Beitragsentlastungstarif abschließen. Mit diesem Vorsorgebaustein sammeln Sie zusätzlich Kapital an, das ab dem 65sten Lebensjahr zur dauerhaften Beitragssenkung eingesetzt wird.
Mit der privaten Krankenversicherung der SDK können Sie Ihre Absicherung individuell auf Ihre Bedürfnisse zusammenstellen. Wenn Sie nicht überall den höchsten Schutz benötigen und im Krankheitsfall auch einmal etwas selbst zahlen, profitieren Sie von niedrigen Beiträgen. Sie haben durch unsere umfangreichen Wechseloptionen später immer noch die Möglichkeit, Ihren Versicherungsschutz zu erhöhen – und das ohne Wartezeiten und ohne Gesundheitsprüfung.
Oder Sie möchten sich zunächst einen Premiumschutz gönnen und sind unsicher, ob Sie diesen auch mit einer mehrköpfigen Familie zahlen möchten? Auch das ist kein Problem. Durch unsere Wechseloptionen können Sie Ihren Schutz flexibel an Ihr Leben anpassen.
Zurzeit erhalten Sie eine Beitragsrückerstattung von drei gesamten Monatsbeiträgen (inkl. Arbeitgeberanteil). Die Rückerstattung gilt für die Tarife A, AM, AZ, ZS75, Z, ZE, B, BW1, BW2, 5A, AG, AG80, und AG8K.
Sammeln Sie in einem neuen Kalenderjahr zunächst alle Rechnungen, solange Sie absehen können, dass deren Summe kleiner ist als die Höhe der zu erwartenden Beitragsrückerstattung. Da Sie die zurückerhaltenen Beiträge nicht mehr steuerlich absetzen können, verringert sich diese Summe zusätzlich. Ein Steuerberater hilft Ihnen gerne weiter, diesen Wert genauer zu berechnen.